1 實施高校畢業生“萬崗計劃”。實施“優師千崗計劃”，麵向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘；
2 引導高校畢業生基層就業。對參加“三支一扶”到農村基層從事支醫、支教、支農和幫扶鄉村振興的畢業生，按照規定給予生活補貼。
3 支持高校畢業生單位就業。充分發揮市場主體吸納就業主渠道作用，倡導每個小微企業吸納1名高校畢業生
4 鼓勵高校畢業生靈活就業。對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業繳納社會保險費的，按照最低繳費基數計算的應繳納社會保險費的60%給予補貼，補貼期限最長不超過30個月
5 開發科研助理崗位吸納就業。承擔國家、省級、市級科研項目的單位，要開發科研助理崗位，吸納高校畢業生參與科研相關工作
6 加強高校大學生就業指導。
7 擴大青年就業見習規模。鼓勵各類企業申報見習基地，按規定給予見習基地見習補貼
8 支持開發院校類見習崗位。鼓勵高校開發院校類見習崗位，高校吸納畢業學年大學生參加院校類見習，按規定給予見習補貼
附件：關於印發《大連市促進高校畢業生 就業創業政策措施》的通知
皖人社發〔2022〕13號;每年開發不少於60萬個高質量就業崗位;可申請50萬元創業擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業補貼;每個基地120萬元建設經費
遼政辦發〔2022〕30號;每人1500元標準發放一次性擴崗補助;創業引導培訓不低於500元;不低於3000元的一次性創業補貼;不低於1200元的一次性求職創業補貼
湘潭27條優質政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少於300個行政編製,1000個事業編製專項招錄引進高校畢業生,每人1500元標準發放一次性擴崗補助
延長階段性降低失業保險費率至1%;大型企業穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業補貼;創造就業崗位65萬個左右
連政辦發〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同並參加失業保險的按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助;年度大學生征集指導比例達到75%
市政辦發〔2022〕31號;城鎮新增就業60萬人以上,城鎮調查失業率控製在5.5%以內,全員勞動生產率增速高於6.5%,收入增速高於經濟增速1個百分點以上
安政〔2022〕19號;完成75萬人次職業技能培訓,52.5萬人取得相應證書,全市人才資源總量達到58.2萬人,城鎮新增就業34萬人新增農村勞動力轉移就業11萬人
並政辦發〔2022〕26號;太原出台30條促進高校畢業生就業創業舉措;提升高校畢業生創新創業能力,有效促進高校畢業生在並就業創業
陝政辦發〔2022〕26號;擴大企業就業規模,簽訂１年以上勞動合同並參加城鎮企業職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業補貼
津就組字〔2022〕3號;對小微企業當年招用高校畢業生等重點群體數量達到企業現有在職職工人數15%可發放最高300萬元創業擔保貸款並按規定給予貼息
浙人社發〔2022〕48號;打造數字經濟一號工程2.0版,大力發展現代服務業;鼓勵和引導高校畢業生到山區26縣就業,支持山區26縣高質量發展
石政函〔2022〕59號;積極擴大就業容量,鼓勵支持創業帶動就業,提高重點地區就業承載力,統籌做好重點群體就業,提升勞動者技能素質,強化勞動者權益保障
