針對高層次女性科技人才，《若幹措施》著力解決女性科技人才在科技決策參與度、頂尖專家數量級、科技資源獲取、國際科技交流合作、科研學術網絡、高級職稱女性科技人才退休政策執行等方麵麵臨的障礙，暢通高層次女性科技人才職業發展路徑。
針對女性科技人才創新創業，《若幹措施》提出要紮實開展“科技創新巾幗行動”，支持女性科技人才投身浦東引領區建設，投身創新創業高質量發展，加大對女性科技創業者的支持力度，培育更多女性科技企業家。
針對加強女性科技人才基礎工作，《若幹措施》提出開展“科技與性別”研究，對已有科技政策文件進行性別平等評估，為進一步完善女性科技人才政策提供支撐。對女性科技人才成長開展跟蹤研究，探索實施全周期管理，不斷完善女性科技人才成長的政策支持。
附件：上海出台12條舉措支持女性科技人才發展 若幹措施
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收錄的案例來自全球17個城市和2個國際組織，覆蓋歐洲、美洲、亞洲、非洲多個地區，兼顧不同類型的城市，中國案例共有5個，其中上海有兩個。
