截至2020年底，全市養 老、失業、工傷三大險種參保人次為502032人、21600人和39061 人，機關養老基金累計結餘3. 6億元，企業退休人員基本養老 金提升至2020元，比“十二五”期末增長15. 2%。城鄉居民基 本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月180元，比“十 二五”期末增長了 80%。
全市企業 勞動合同簽訂率達98.59%,勞動人事爭議調解成功率達 83.91%,勞動人事爭議仲裁結案率達100%,勞動保障監察舉報 訴案體結案率達100%。平均最低工資標準從2015年初1010元 提高到1410元，增長39.6%。
“十四五”期間實現城鎮新增就業7.5萬人以上，城鎮登記失業率控製在3%以內。高校畢業生就業率達90%以上。力爭建設 2家創新創業孵化基地，推進公共就業創業服務體係建設，促 進就業社會化、市場化水平更高。
“十 四五”期末，全市城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老 保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到10.2萬人、52.5 萬人、3.2萬人、5.4萬人。
“十 四五”期末，全市專業技術人才總量達3萬人以上。技能人才 達10. 5萬人，其中高技能人才達到2. 5萬人，占技能人才達 22%以上。
“十四五”期末，勞 動人事爭議調解成功率保持60%以上，勞動人事爭議仲裁結案 率保持90%以上，勞動保障監察舉報投訴案件結案率達到96% 以上。
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