實施“長白山人才工程”,重點引進培養1000名左右自然科學、工程技術、人文社科等領域傑出人才、領軍人才和青年拔尖人才。實施大數據、醫藥、環保、金融、企業經營管理等緊缺人才引才計劃。探索建立“高端產業人才特區”,推動重點產業領域結成人才聯盟。創新“候鳥型”人才引進和使用機製,建立人才工作站,打造東北亞區域科技人才彙聚高地。加大“吉人回鄉”引才力度,吸引優秀人才回歸。
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