1 實施社會保險費降費率和緩繳政策。延長階段性降低失業保險費率至1%，政策執行至2023年4月30日
2 擴大失業保險穩崗返還政策範圍。將大型企業穩崗返還比例由30%提至50%。
3 降低企業用工成本。對吸納應屆高校畢業生穩定就業6個月以上的中小微企業，按規定給予2000元/人一次性吸納就業補貼。
4 加大金融支持力度。對當年新招用高校畢業生占職工總數比例達到15%的小微企業（超過100人的企業達到8%）給予最高300萬元創業擔保貸款，貸款利率LPR－150BP以上部分由政府貼息。
5 強化企業用工保障。持續做好智能終端產業企業招工工作，支持重點產業發展。
6 多渠道促進高校畢業生就業。擴大有效投資，促進消費恢複發展，力爭創造就業崗位65萬個左右。
7 保持農民工就業穩定。發揮駐外勞務機構、人力資源服務機構作用，做好與輸出地用工單位勞務對接工作
8 強化脫貧人口就業幫扶。對失業的脫貧人口開展重點幫扶，篩選並推薦3個合適的就業崗位
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附件：重慶關於進一步穩定和擴大就業若幹政策措施的通知
湘潭27條優質政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少於300個行政編製,1000個事業編製專項招錄引進高校畢業生,每人1500元標準發放一次性擴崗補助
遼政辦發〔2022〕30號;每人1500元標準發放一次性擴崗補助;創業引導培訓不低於500元;不低於3000元的一次性創業補貼;不低於1200元的一次性求職創業補貼
皖人社發〔2022〕13號;每年開發不少於60萬個高質量就業崗位;可申請50萬元創業擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業補貼;每個基地120萬元建設經費
實施優師千崗計劃,麵向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘; 引導高校畢業生基層就業;支持高校畢業生單位就業;鼓勵高校畢業生靈活就業
鼓勵和引導高校畢業生麵向基層一線就業,招聘特崗教師6000人;四級聯考計劃招錄公務員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
江蘇省印發12條舉措:鼓勵企業吸納就業;拓寬基層就業空間;大力扶持創新創業;挖掘新興就業機會;著力優化就業服務;加強職業技能培訓
全市城鎮新增就業人數達到6萬人以上,高校畢業生在鍾就業創業1萬人;專業技術人才達到1.5萬人;勞動保障監察案件結案率達97%以上
普府〔2022〕14號;一次性工亡補助金從57.688萬元提高至84.718萬元,工傷傷殘津貼月人均標準從1972.68元提高至3779.47元,專業技術人員和技能人才總量達94312人
江府〔2022〕13號;實現城鎮新增就業20萬人,城鎮登記失業率控製在3.0%以內;基本養老保險參保率達到95%,失業保險參保人數達到96萬人
實現城鎮新增就業10萬人以上,城鎮職工基本養老保險,城鄉居民基本養老保險,失業保險,工傷保險參保人數分別達到71萬人,100萬人,33萬人,42萬人
