一、優化供需對接。建立學科專業畢業生去向落實率“紅黃牌”提示製度，促進就業創業與招生計劃安排、專業結構調整、人才培養方案有效聯動
二、拓寬就業渠道。引導省內企業每年開發不少於60萬個高質量就業崗位，國有企業年度招聘計劃安排麵向應屆高校畢業生的就業崗位不低於50%。
三、加強創業扶持。高校畢業生在皖創業的，按照規定享受國家標準上浮20%稅收減免，最高可申請50萬元創業擔保貸款，期限最長3年
四、支持企業聚才。省內中小企業新招用應屆高校畢業生，根據招用人數按規定予以每人1000元一次性吸納就業補貼。
五、搭建優質平台。對高校新建省級大學生創新創業示範基地的，給予每個基地120萬元建設經費。
六、實施博士後專項。各市積極爭取與全國“雙一流”高校合作建設博士實習實踐基地，對來皖留皖實習或科研攻關的博士，給予不低於每人每月3000元的生活補貼。
七、強化安居保障。在列入各市重點產業目錄領域工作、無自有住房的博士、碩士和本科畢業生，3年內可免費租住人才公寓或國有租賃公司房源，自行租住的分別按照不低於每年2.5萬元、1.5萬元、1萬元標準給予補貼
八、優化就業服務。優先在“雙一流”高校依托校友會、聯誼會等布局建設“築夢江淮服務站”，可給予10萬元左右建站經費。
附件：安徽關於印發《關於大力支持高校畢業生築夢江淮的若幹措施》的通知
實施優師千崗計劃,麵向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘; 引導高校畢業生基層就業;支持高校畢業生單位就業;鼓勵高校畢業生靈活就業
鼓勵和引導高校畢業生麵向基層一線就業,招聘特崗教師6000人;四級聯考計劃招錄公務員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
江蘇省印發12條舉措:鼓勵企業吸納就業;拓寬基層就業空間;大力扶持創新創業;挖掘新興就業機會;著力優化就業服務;加強職業技能培訓
全市城鎮新增就業人數達到6萬人以上,高校畢業生在鍾就業創業1萬人;專業技術人才達到1.5萬人;勞動保障監察案件結案率達97%以上
普府〔2022〕14號;一次性工亡補助金從57.688萬元提高至84.718萬元,工傷傷殘津貼月人均標準從1972.68元提高至3779.47元,專業技術人員和技能人才總量達94312人
江府〔2022〕13號;實現城鎮新增就業20萬人,城鎮登記失業率控製在3.0%以內;基本養老保險參保率達到95%,失業保險參保人數達到96萬人
實現城鎮新增就業10萬人以上,城鎮職工基本養老保險,城鄉居民基本養老保險,失業保險,工傷保險參保人數分別達到71萬人,100萬人,33萬人,42萬人
實施優師千崗計劃,麵向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘; 引導高校畢業生基層就業;支持高校畢業生單位就業;鼓勵高校畢業生靈活就業
鼓勵和引導高校畢業生麵向基層一線就業,招聘特崗教師6000人;四級聯考計劃招錄公務員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
江蘇省印發12條舉措:鼓勵企業吸納就業;拓寬基層就業空間;大力扶持創新創業;挖掘新興就業機會;著力優化就業服務;加強職業技能培訓
武政辦〔2022〕78號;推行先落戶後就業;減輕租房安居負擔;穩定政策性崗位;促進市場化就業;加強創業平台建設;強化創業資金扶持;提供創業擔保貸款
鄭州市力爭培育主營業務收入超百億元的企業5家,具有核心競爭力的優勢企業100家,形成8000億級新一代信息技術產業集群,帶動全市10萬家企業上雲上平台
應急管理基礎能力持續提升;監測預警能力進一步提高,完善各類預警信息發布手段;應急處置能力顯著增強,市級專業應急救援隊伍裝備配備達標率95%以上
韶府〔2022〕12號;應急管理體製機製更加完善,管理幹部專業培訓率達到100%;災害事故應急能力顯著增強,年均每十萬人受災控製在15000以內
科學規劃和建設幼兒園;多途徑擴大普惠學前教育資源,新建12所公辦幼兒園,新增幼兒園學位約8800個;加強幼兒園師資隊伍專業化建設
宜府辦發〔2022〕28號;加強氣象風險預警預報;組織避險轉移;開展人員搜救;采取緊急處置措施;開展醫療救治;安置受災群眾;搶修基礎設施
鄭政辦〔2022〕58號;貫徹三新戰略,開啟高質量信用示範城市新征程;實施硬核工程,引領“信用鄭州”美好生活新風尚;健全信用規劃實施保障機製
義政發〔2022〕35號;執法平台運行率達到100%;60%以上的高頻率、高綜合、高需求執法事項納入綜合執法範圍,綜合行政執法事項占整體執法事項30%以上
到2025年全區電子信息製造業工業總產值達到2200億元;打造至少2個具備協同帶動效應的千億元新型電子信息產業集聚區;一級配套率達50%的重點產業鏈
