上海外服聯合上海市人工智能行業協會、浦東新區人才市場聯合組織調研的《上海市人工智能企業人才管理實踐調研報告》。本報告為了更好了解上海人工智能領域企業的管理現狀,洞察企業共同麵臨的人才管理挑戰,共同尋找應對策略,分享同行管理經驗。
人工智能企業麵對的市場競爭日趨激烈,不斷進行創新投入是企業競爭的關鍵,創新需要人才,企業麵臨雇主品牌吸引力不足、人才供應短缺和人才需求無法滿足的挑戰
人工智能企業未來1年有持續增長的招聘需求,最緊缺專業崗位前三項是應用開發崗、算法研究崗及產品經理崗
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